Государственные Пенсионные фонды России

Чем раньше граждане начнут задумываться о будущей пенсии, тем больше шансов для ее увеличения и накопления. Граждане могут контролировать отчисления со стороны работодателя и грамотно управлять собственными накоплениями.

Государственные и негосударственные пенсионные фонды России

 

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) функционирует с 2002 г, основывается на страховых принципах: основой будущей пенсии являются страховые взносы, уплачиваемые работодателями в течение всей трудовой жизни. Чтобы стать участником системы ОПС, сформировать права, нужно быть зарегистрированным системой индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. На протяжении всей трудовой деятельности регистрируются данные, необходимые для назначения, перечисления, перерасчета выплат.

Тариф страховых взносов ОПС - 22 % от ФОТ. Накопительная часть формируется у работающих граждан 1967 года рождения и моложе, у участников Программы госсофинансирования пенсий, оплачивающих дополнительные страховые взносы.

По РФ работает двойная система ПФ РФ: государственная и негосударственная. Первый вариант представлен только ПФР, являющимся крупнейшей федеральной системой оказания госуслуг в области соцобеспечения. Государственная организация входит в бюджетную систему страны, выполняет большой круг социально значимых задач (относительно обеспечения и страхования).

НПФ – некоммерческая организация соцобеспечения, осуществляющая несколько видов деятельности (деятельность по негосударственному ПО участников НПФ, является страховщиком гражданина по ПН). По достижении человеком установленного возраста НПФ перечисляет накопительные пенсии, исходя из величины накоплений, сформированных на счете гражданина НПФ.

Граждане, у которых создаются средства накоплений ОПС, вправе передавать их страховщику для инвестирования. Страховщиком накоплений (ПН) выступает Пенсионный фонд России (ПФР, ПФ) или негосударственный фонд (НПФ), включенный в систему гарантирования прав граждан. ПФР инвестирует ПН через государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк» и частные управляющие компании.

Главным отличием двух систем является то, что ПФР входит в бюджетную систему, подотчетен государству, а НПФ — не включен в нее и является частной компанией. Перейти в частную структуру - дело есть индивидуальное и не принудительное.

Нужно внимательно выбирать организацию, принимать во внимание опыт, репутацию НПФ и показатели доходности от инвестирования ПН. Полная информация размещена на сайте Банка России, а также НПФ и на сайтах самих НПФ.

Государственный пенсионный фонд

ПФР является крупнейшей организацией страны по оказанию социально значимых госуслуг гражданам. ПФ сформирован для государственного управления средствами системы и обеспечения этих прав. Бюджет утверждается Госдумой Федерального Собрания отдельным законом наряду с принятием Федерального бюджета. Структуру составляют 86 Отделений по субъектам страны, включая ОПФР по г. Байконур (Казахстан), 2460 клиентских служб по территориальным органам.

Главными функциями организации являются: учет страховых средств, поступающих по ОПС, назначение, реализация соцвыплат определенным категориям граждан (ветеранам, инвалидам, Героям ССР, РФ), персонифицированный учет участников системы, взаимодействие со страхователями, выдача, выплата по сертификатам материнского капитала, реализация софинансирования, установление доплат.

Негосударственные пенсионные фонды России

В накоплениях бывают корректировки – страховую часть сохранили, а накопительную заморозили. Каждый человек выбрал, как распорядиться - оставить средства на страховой или перевести накопительную часть. Смысл накопительной части – накапливаться и увеличиваться за счет процентов. Государство отстранилось от такой функции преумножения сбережений, но возникли крупные частные игроки, привлекающие прибыль. Существуют крупные и мелкие НФ.

Таблица-список НПФ

Наименование	Накопления (млрд. руб.)	Количество застрахованных (млн.)	Примерная доходность (%)	Полное имущество компании (млрд.р.)
Сбербанк	469,7	6,82	8,7	509,6
Газфонд	457,4	6,23	9,5	490,3
Будущее	282,6	4,43	-2,0	291,7
ЛУКОЙЛ-гарант	253,2	3,50	-5,3	283,8
Сафмар	192,3	2,7	3,0	204,5
РГС	182,6	3,15	-2,9	185
ВТБ	143,6	1,54	9	147,4
Доверие	99,2	1,95	3,6	101,6
Электроэнергетики	92,6	1,06	-1,7	139,6
Согласие-ОПС	77,1	1,14	8,3	77,9

Несмотря на негативные особенности, российские НПФ усиливают свои позиции в российской финансовой системе. Общие активы российских НФ составляют менее 4 трлн. руб., что больше, чем активы 4 по масштабам банка России, составляют 4% от объемов активов финансового сектора.
Эксперты считают, что количество игроков сокращается. Из-за снижения процентных ставок сократился прирост за счет капитализации доходов от капиталовложений. Также граждане уже выбрали НФ, поэтому вероятная база новых клиентов сокращается, а вновь привлеченные клиенты не являются крупными.

Как работает негосударственный пенсионный фонд?

 

Гражданин самостоятельно или по заявлению через работодателя переводит деньги НФ на накопительную часть будущего содержания. Фонд распоряжается привлеченными средствами, оборачивает их под выгодный процент. При наступлении возраста выхода на заслуженный отдых, НФ ежемесячно выплачивает пенсию с «накрученными» процентами. По договору часть процентов оставляет себе организация как комиссию.

Это главная идея и задача частной структуры. Не любая компания попадает на этот рынок, а те, кто работает, строго контролируются законодательством и проверяющими органами. Если не понравилась компания, в которую человек вступил, всегда можно перевестись в частную или государственную компанию. НПФ имеет собственный сайт, поэтому лучше всего предварительно ознакомиться с информацией.

Как перевести накопительную часть в НПФ?

Главным достоинством ПФ являются финансовые гарантии будущим пенсионерам. Не позднее 31 декабря текущего года направляют заявление о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании): лично (через представителя) в клиентскую службу территориального органа ПФР, через МФЦ. Также отправляют почтой, электронным способом.

При выборе для управления средствами государственную (частную) управляющую компанию, страховщиком ОПС остается ПФРФ - после выхода на пенсию выплачивать будет ПФ.

Для перевода средств из ПФРФ в негосударственную структуру сначала выбирается НПФР, гражданин заключает с организацией договор об ОПС. Переход происходит раз в 5 лет, а досрочный перевод осуществляется ежегодно. Различается порядок расчета сумм, подлежащих перечислению новому страховщику. Длительный период управления страховщиком средствами является выгодным для застрахованного.

По решению правительства с 2015 г. накопительную часть пенсии граждан привлекают НПФР, которые будут акционированы, подтвердят ЦБ свою финансовую устойчивость, вступят в систему гарантирования накоплений. Остальные компании вернут средства ПФРФ.

В отношении компаний, не вступивших в систему гарантирования, Банком России вводится запрет на осуществление операций ОПС. Такие ПФРФ должны самостоятельно на протяжении месяца передают в ПФРФ суммы застрахованных лиц.

Плюсы и минусы негосударственного пенсионного фонда

Привлекательность НПФР заключается в больших процентных ставках доходности. Также частные компании предоставляют будущему пенсионеру возможность регулировать величину будущих выплат. Можно формировать будущие гарантии материального содержания, вкладывая деньги в несколько источников пассивного дохода.

Среди плюсов выделяют строгое соблюдение законодательных норм (наличие документации для проведения финопераций, отчетность перед госструктурами), льготы при налогообложении, прозрачность действий (вкладчики знакомятся с информацией о деятельности, получают доступ к счетам, сведениям о финансовых операциях с вложенными средствами).

Раздельные формы работы, снижающие опасность мошенничества, наследование денежных накоплений родственниками вкладчика также являются преимуществом. Накопленные, сберегаемые деньги переводятся из одного фонда в другой по желанию вкладчика.

Среди минусов выделяют: низкую инвестиционную доходность, вложенные деньги нельзя изъять ранее оговоренного договором срока. Включены штрафы за несвоевременное внесение средств. Потенциальный пенсионер не может влиять на инвестиционные операции с вложенными деньгами, при получении пенсий удерживается налог с дохода от вложений. Если финансовый год будет неудачным, организация не сможет гарантировать постоянный доход. При отзыве лицензии у финорганизации, клиент самостоятельно и за свой счет переводит денежные средства другому фонду.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка

 

Весной 1995 г кредитная организация впервые заявила об открытии НПФР. По организационно-правовой форме НФ представляет открытую социальную организацию некоммерческого типа во главе с учредителем ПАО Сбербанк.

Процентные ставки устанавливаются индивидуально в зависимости от типа выбранной программы. Банк предлагает Программу, в которой предусмотрена возможность применения софинансирования. Индивидуальные планы для клиентов, расчет ставок по которым осуществляется согласно договорным условиям НПО, пенсионные корпоративные программы.

Доходность демонстрирует положительные показатели, но картина может меняться в зависимости от экономической обстановки. Главные преимущества: стабильность банковской структуры, уверенность в сохранности средств, индивидуальные условия, возможность наследования накоплений.

Негосударственный пенсионный фонд ВТБ

 

Преимуществом вступления является качественная работа персонала по обслуживанию, широкий охват территории страны, постоянный, стабильный доход от вложений, скорость оформления бумаг, прозрачность деятельности.

ВТБ предлагает две главных программы, одна из которых связана с ОПС, другая – с частным пенсионным обеспечением. При переводе всех отчислений, за работника выплаты производит его работодатель (22% от зарплаты). Программа ОПС позволяет произвести начисления тем, кто уже находится на пенсии, гарантирует страховую часть будущим пенсионерам.

Любой клиент может разорвать договор с ВТБ, перевести накопленные средства другому фонду. Преимуществом программы является возможность получения налогового вычета. АО ВТБ ПФР лидирует в рейтинге финансовой надежности компаний.

Негосударственный пенсионный фонд «Открытие»

 

Россияне, встревоженные сохранностью денег, ищут разнообразные версии их приумножения.

Прежде чем принимать решение о переводе, внимательно изучаются условия, предлагаемые НПФРФ «Открытие». Рейтинг надёжности находится на том же уровне, что и показатели всей финансовой корпорации. По объему капитала компания занимает третье место в РФ (данные Банка России). Рейтинг доходности стабильный: по итогам 2019 г он достигнет 11%.

Негосударственный пенсионный фонд «Согласие»

 

Старейший НПФР на отечественном рынке, входит в группу ПАО «Московский кредитный банк». Среди достоинств выделяют: высокий инвестиционный доход, надежность, диверсификацию вложений, качественный сервис для клиентов, полный контроль за средствами через личный кабинет, возможность назначения правопреемников.

Негосударственный пенсионный фонд «Сафмар»

 

Организация основана в 2004 г, принадлежит крупнейшей в области промышленности, финансов групп страны – «Сафмар». Под управлением находится 200 млрд.р. активов. Участие в системе гарантирования прав застрахованных лиц делают его привлекательным среди клиентов.

Негосударственный пенсионный фонд «Будущее»

 

НПФРФ специализируется на управлении средствами будущих пенсионеров, которые вкладывает в инструменты для получения дохода. Формируется капитал клиентов. Организация объединила несколько структур: «Благосостояние НПФ», «Стальфонд», «Уралсиб», «Наше будущее».

Негосударственный пенсионный фонд «Доверие»

 

Акционерное общество предлагает персональные программы, направленные на формирование будущей пенсии. Речь идет о частном варианте пенсии и работе только с накопительной частью.

Определение суммы ежемесячных взносов, характер начислений по достижению возраста, возможность расторжения договора, передача денег правопреемникам являются преимуществами деятельности.

Негосударственный Пенсионный фонд Газфонд

 

В результате добросовестной работы компания собрала максимальный объем резервов среди всех НПФР страны. Организация предлагает гражданам несколько схем: разные периоды выплат, ежегодное начисление дохода на счет, увеличение выплат с ростом прибыли от капиталовложений, возможность изменить размер выплат один раз в год.

Негосударственный пенсионный фонд Нефтегарант

 

Организация учреждена добывающей компанией «Роснефть» для реализации программ страхования. Фонду выдан лицензия. Задача НПФР - рост уровня социальной защищенности граждан, работающих в разных отраслях.

Достоверные характеристики деятельности финансовых организаций необходимо искать только на официальных сайтах. Каждый человек вправе выбрать организацию, в которой он будет уверен.