Новости о пенсионной реформе РФ

С 01.01.2019 г. в Российской Федерации стартует пенсионная реформа. Обновленный закон о реформе при его конечном варианте принимался еще 27.09.2018 г. 3 октября закон одобрили Советом Федерации и подписали.

Пенсионная реформа – свежие новости

С октября 2018 г. Государственная дума приняла проект о Пенсионной реформе. В действующий закон по новостям осуществили некоторое количество изменений, направленных для обеспечения повышения отчислений пенсии, уровня индексирования. Обновленный норматив предписывает увеличение пенсионной возрастной категории, по достижению которого гражданам начисляют пособия.

Настоящих пенсионеров реформирование не коснется – все, кому положены пособия станут продолжать их обретать в должном количестве. Новшества коснутся людей, кто выйдет на заслуженный отдых с 1 января 2019 г. и позже. Как задумали властные органы, перемены обеспечат повышение благосостояния нетрудящихся пожилых людей за счет индексирования.

В РФ за последние десятки лет значимо поменялось соотношение трудящихся граждан, пожилых людей. По официальным подсчетам, к 2025 г. в государстве станет примерно схожее количество работающих, пенсионеров.

Правительственные органы считают, что, если оставить все, как и указывалось в законодательстве, пожилым гражданам из России средств для выплат пособий просто не хватит. Финансов недостаточно на данный момент, так как ПФ РФ требуется взимать финансы из бюджета государства, что вызывает финансовый дефицит.

К другой причине стоит отнести удорожание жизни. Величину платежей увеличивают, чтобы обеспечивать пожилым лицам ПМ, а из вышеописанного следует, что средств взимать негде – платежи в дефиците, а число пенсионеров по сравнению с работающими растет.

Правительственные органы подсчитали, что для реализации запланированных национальных проектов, важно изыскать 8 триллионов рублей. Дополнительные финансы нужны на протяжении 6 лет, то есть до 2024 г. Примечательно, что рассматриваемая величина средств равняется половине от годового бюджета федерации.

Начиная с 2014 г. на верховном уровне принималось постановление о временной «заморозке» скопленных средств. Трудящиеся граждане не обретают через накопительный фонд финансы, а все перечисления скапливаются у страховой доли Пенсионного Фонда РФ.

Тем, кто уже не трудится, обещают ввести надбавку в среднем на 12 тыс. руб. за год, то есть на одну тыс. ежемесячно прибавлять. Тысячу рублей добавляют тем, кто обретает пособия 14 тыс. 414 руб. Высчитать собственные платежи можно легко – к обретаемым средствам прибавить 7,05%.

С 01.01.2019 г. станут доплачивать 1 тыс. 300 руб. нетрудящимся пожилым гражданам со стажем не меньше 30 лет работы в сельском хозяйстве. Пособия трудящихся пожилых граждан поддаваться индексации не станут. В августе, как и раньше, они обретали добавку к пособиям при учете баллов, которые наработаны за прошлый год, но не больше 3 баллов. Прибавка будет равняться с 3 баллов 244 руб. 47 коп.

Важные аспекты нового закона 

Постановление вступает в силу с 01.01.2019 г. Предусматривается его поэтапное воплощение – переходный этап продолжается до 2028 г. Пенсионная возрастная категория закреплена для мужского пола при отметке 65 лет, для женского пола – 60 лет. Раньше данные показатели равнялись 60, 55 лет.

Изначально в проекте для женщин предполагалось увеличение на 8 лет, однако при конечном изменении 3 года для них убрали. За описанную поправку высказывается лично президент, что ожидаемо срабатывает на благоприятном имидже В. В. Путина. Ход не очень тонкий, но результативный.

Повышение показателей происходит постепенно – ежегодно на один год. Для жителей России, которые достигли «старого» возраста в ближайшие 2 г., предполагается смягчение – они уходят на полгода позднее.

Первостепенные аспекты проекта:

1. Обновления затронут тех, кто уходит с 01.01.2019 г. Женский пол, начиная с 1964 г. р, мужской – с 1959 г. р.
2. На протяжении 5 лет продлевается переходный этап: поэтапно станет увеличиваться период выхода к заслуженному отдыху.
3. Уходят позже на 5 лет мужчины и женщины, которые к 2028 году достигают 65, 60 лет.

Определенные категории населения реформирования не затронут.

Важность нового пенсионного реформирования Правительственные органы обосновывают тем, что имеющиеся на данный момент периоды выхода принимались еще во времена Советского Союза, что не соответствует настоящей ситуации при государстве: значимо поменялись условия рабочей деятельности, длительность активной фазы жизни, жизни жителей России.

Сэкономленные по итогу повышения пенсионной возрастной категории финансы из бюджета способны направляться для реализации нового указа Президента 7 мая 2018 г. №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития России на период до 2024 года».

Список людей, кого не затронет повышение возраста

Нужно успокоить тех, оформляет пособия 1 января 2019 г. Сегодняшние пожилые граждане станут спокойным образом обретать полагаемые платежи. Не поменяется время для тех, кто работает при местности с опасными, вредными условиями.

Стоит отнести:

1. Занятых при работах в шахте, горячих цехах.
2. Работающие при локомотивах, которые отвечают за безопасность движения железнодорожного транспорта, метро.
3. Водители грузовой машины при местах разработки полезных ископаемых.
4. Сотрудники промышленности текстиля с повышенной интенсивностью.
5. Работники-геологи.
6. Занятые при лесоустроительных или изыскательных работах.
7. Сотрудники флота, отрасли производства рыбы.
8. Работающие в горах.
9. Сотрудники исправительных организаций.
10. Трактористы, операторы сельскохозяйственной техники.
11. Водители городских машин.
12. Летный авиационный состав.
13. Работники МЧС.

Имеются граждане, которым отчисления полагаются ранее по показаниям здоровья, социальным причинам. Стоит отнести женский пол, у которых 5, больше малышей, родители детей с инвалидностью, опекуны, инвалиды первой группы, проживающие около Северных регионов, граждане, пострадавшие от больших катастроф техногенной характеристики.

Реформы слабо касаются или не касаются медицинских работников, преподавателей, сотрудников культуры. Им все еще для досрочного ухода следует набрать 15-30 лет рабочего стажа.

Увеличение пенсионной возрастной категории не затронет людей, обретающих травму или другие страдания по результату ЧС, связываемых с техногенными, радиационными катастрофическими ситуациями, в том числе ЧАЭС ПО «Маяк».

Увеличится ли возраст выхода на пенсию для работников МВД и военных

О военнослужащих в постановлении отсутствует информация. Об изменениях в законе о пенсиях для работников силовых ведомств речь уже идет давно, однако пока обновленный проект не принимался и не одобрялся. Предполагается, что сотрудникам МВД увеличат выслугу лет с 20 до 25 лет. Подобная участь ожидает и служащих.

Стоит напомнить, что пособия по выслуге лет и социальные платежи по старости представляют собой различные типы платежей. Силовики и военные располагают правом на те или иные довольствия от страны. Когда новый проект станет одобряться, вряд ли это вызывает восторг среди военных и представителей силовой структуры.

Также в новом проекте закона разрабатываются основания для «досрочников». Например, у мужского населения стаж труда обязан быть постоянным, не меньше 40 лет, а у женского – 45.

Следовательно, во время соблюдения данного требования, граждане способны претендовать на обретение пособий на 24 месяца ранее обозначенного периода. Но и тут имеется поправка – не ранее 55 и 60 лет. Президент России указывает важность смягчения представленных требований на 36 мес., что также рассматривается во втором чтении закона Госдумой.

Система ИПК предполагает добровольные перечисления на личный счет работника. Сотрудник, в том числе самозанятый, способен самостоятельно перечислять из своей трудовой оплаты 0-6% для формирования индивидуального капитала. Для этого стоит оформлять заявку с обозначением части процента и подавать его на имя руководства.

Таким образом, пенсионная реформа изначально была неизбежной. Настоящие органы власти не планируют ее отменять. Людям требуется заранее инвестировать финансы в себя и надежные финансовые инструменты.